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일본 생활16

일본 전기회사 고르는 법, 회사별 요금 비교 일본에서 집을 계약하고 나면 전기, 가스, 수도 등 생활에 꼭 필요한 라이프 라인도 계약해야 합니다.하지만 막상 전기를 신청하려고 보면 회사 종류도 많고 요금제도 다양해서 어느 부분을 눈여겨 보아야할지 고민이 될텐데요.이번 글에서는 전기 요금의 체계 및 회사별 요금을 비교해 보겠습니다. 1. 일본의 전력 자유화(電力自由化)일본은 전력 자유화를 채택하고 있어서 소비자가 전기 회사를 자유롭게 선택할 수 있습니다.여기서 전력 자유화(電力自由化)란 간단히 말해서 예전에는 각 지역의 일부 전력회사만이 일반 가정 및 사업체에 독점으로 전기를 공급할 수 있었지만, 2016년 4월부터 법률 개정에 의해서 전면 자유화되면서부터 많은 기업에서 전력을 판매 공급할 수 있게 된 것을 의미합니다. 전력 자유화로 인해서 각자의.. 2025. 6. 23.
일본 집 보러가서 확인해야 할 필수 체크리스트 일본 부동산에서 조건에 맞는 몇 가지 집을 선택하고 나면 부동산 업자와 함께 직접 집을 보러가게 됩니다. 부동산을 처음 방문했을 때 집 평명도, 크기, 환경 등을 나름 스스로 어느 정도 조사했다고 생각했지만, 막상 집을 보러갔을 때는 어떤 부분을 확인하고 주의해야 할 사항에는 어떤 것이 있는지 잘 모르는 경우도 많이 있습니다.일본은 특히 이사 초기비용이 상당히 많이 들기 때문에, 이미 입주하고 나서 집의 문제점을 발견한다해도 다시 이사를 하는 것은 경제적, 시간적으로 큰 손실을 겪게 됩니다. 본인이 원하는 완벽한 집을 구하는 것은 어렵지만, 나름 피해를 줄이고 만족한 집을 구하기 위해서는 꼼꼼히 사전 조사를 하는 것이 중요합니다.이번 글에서는 집을 보러갔을 때 확인해야 할 사항에 대해서 알아보겠습니다. .. 2025. 5. 17.
일본의 퇴사절차와 주의사항 일본에서 퇴사를 하는 경우에는 몇 가지 지켜야할 절차와 주의사항이 있습니다. 인수인계를 비롯한 사무적인 절차 및 인사, 서류제출, 서류받기 등 여러 가지가 있는데요. 오늘은 일본에서 퇴사를 하는 경우 어떤 절차를 따라야하는지 그리고 퇴직후에 할 일과 주의사항 등을 차근차근 알아보겠습니다. 1. 일본 직장인 퇴사 절차다음은 일본에서 퇴사할 경우의 일반적인 절차 및 스케줄입니다.무엇보다 중요한 것은 회사에 피해가 가지 않도록 충분한 시간을 두고 퇴사를 진행하는 것입니다.(1) 1~3개월 전 퇴사 의사를 전달퇴사를 결심했다면, 가장 먼저 해야할 일은 회사에 퇴사 의사를 전하는 것입니다.바로 위의 상사에게 전하도록 합니다. 일본에서는 1개월에서 3개월 전에 퇴사 의사를 전달하는 것이 일반적입니다. 민법상으로.. 2025. 4. 30.
일본 유급 휴가(有給休暇) 기간 유급휴가(有給休暇)란 일정 기간동안 근무 했을 때, 근로자에게 부여되는 유급의 휴가를 뜻하며 노동기준법에 의해서 정해져 있습니다. 일본에서 유급휴가가 부여되는 일수는 근속기간이나 노동일수에 의해서 다른데요. 고용된 날부터 6개월을 경과해야하며, 이 6개월의 기간동안 80%이상 출근한 경우라면 10일간의 유급휴가를 받을 수 있습니다. 오늘은 일본에서 직장 생활을 하고 있다면 꼭 미리 알아야 할 일본 유급 휴가 및 관련 법규에 대해서 자세히 알아보겠습니다. 1. 일본 유급 휴가 부여 일수 및 시기유급휴가(有給休暇)란 노동기준법(労働基準法)에 정해진 요건을 만족하는 경우에, 소정의 휴가 일수를 받을 수 있는 것을 뜻합니다.일본에서는 유휴(有休), 유급(有給), 유급휴가(有給休暇) 등의 표현을 사용하고 있지만.. 2025. 4. 29.
일본 직장인 평균 퇴직금 및 퇴직금 세금 계산 방법 일본에서 오랜 기간 직장 생활을 하고자 하는 경우 퇴직금 제도에 대해서 관심이 많을 거라고 생각됩니다. 퇴직금은 근속 연수 및 직종에 따라서 다른데요. 이번 글에서는 직종별 평균 퇴직금 금액과 퇴직금제도, 그리고 퇴직금 수령 시 납부해야 하는 세금 등에 대해서 알아보겠습니다. 1. 일본 직장인 평균 퇴직금퇴직금의 평균 금액은 기업 규모, 업종, 근속 연수 등에 따라서 달라집니다.다음은 각 조건별 평균 퇴직금입니다. (1) 기업 규모별 평균 퇴직금기업 규모에 따라서 평균 퇴직금 금액이 달라집니다. 아래는 대기업 퇴직금은 국가기관인 중앙노동위원회가 실시한 '2023년 임금사정 등 종합조사'에 따른 것으로 대기업과 중소기업의 평균 퇴직금입니다. 대기업중소기업대학교 졸업2,139.6만엔1,091.8만엔고등학.. 2025. 4. 27.
일본 직장인 평균 상여금 얼마나 받을까요? 상여금이란 매월 지급되는 급여와 별도로 받는 특별 급여를 의미합니다. 일본에서는 보통 여름과 겨울 연 2회 지급되는 것이 일반적이지만 회사에 따라서 연 1회 혹은 3회 지급되기도 합니다. 급여와 별도로 받는 보너스는 단어만 들어도 설레이는데요. 오늘은 일본의 상여금 제도와 상여금 지급시기, 연령대별 평균 상여금 등에 대해서 알아보겠습니다. 1. 일본 직장인 상여금년도하계 상여금동계 상여금2021년38만 268엔38만 787엔2022년38만 9,331엔39만 2,975엔 후생노동성(厚生労働省)의 매월 근로통계조사에서 2022년도 9월분과 2023년도 2월분의 통계에 따르면 2022년 하계 평균 상여금은 38만 9,331만엔, 동계 평균 상여금은 39만 2,975엔으로 나타났습니다.상여금 지급액은 회사마다.. 2025. 4. 22.